Entrerai a far parte di un team di sviluppatori esperti e collaborerai attivamente alla definizione delle best practice di sviluppo e delle architetture applicative. Ti occuperai sia del frontend che del backend, contribuendo allo sviluppo di nuove funzionalità, al miglioramento di quelle esistenti e all’ottimizzazione delle performance. Parteciperai al refactoring periodico del codice, in un’ottica di clean code, scalabilità e manutenibilità. Il tuo contributo sarà fondamentale nelle fasi di analisi, ricerca e problem-solving, mettendo a frutto la tua creatività e competenza tecnica.

Competenze ed esperienze richieste

Frontend:

• Framework Angular (gradita anche conoscenza di React, Vue.js o Svelte)
• HTML5, CSS, SASS/SCSS, JavaScript, TypeScript
• Principi di UI/UX design

Backend:

• Ruby (Framework Ruby on Rails)
• Conoscenza di almeno uno tra: Java o Python
• Sviluppo e integrazione di API RESTful e GraphQL
• Lavoro con database relazionali e NoSQL (es. MySQL, PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB)

Strumenti e metodologie di sviluppo:

• GIT e gestione del versioning
• Familiarità con CI/CD
• Jira e Confluence per la gestione dei progetti e della documentazione tecnica

Caratteristiche essenziali:

• Precisione e attenzione ai dettagli
• Attitudine al testing (unit, integration, end-to-end)
• Passione per l’innovazione tecnologica e lo sviluppo software
• Capacità di collaborazione in team e di gestione autonoma del proprio lavoro
• Spirito proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi

Requisiti preferenziali:

• Conoscenza delle tecnologie Amazon Web Services (AWS) o Google Cloud Platform (GCP)
• Esperienza con strumenti di analisi come Google Analytics e Search Console
• Conoscenze base di sviluppo mobile (iOS e Android)
• Buona padronanza della lingua inglese

Retribuzione e Benefit:

• RAL 25K–35K, o compenso commisurato all’esperienza
• Smart working e flessibilità oraria)
• Percorsi di formazione e aggiornamento tecnico continuo
• Benefit legati alla produttività
• Assunzione a tempo indeterminato

Sono richieste ottime capacità comunicative, relazionali e di condivisione e una forte propensione alla creatività e alla gestione delle attività svolte. Lavorerai in collaborazione con il team redazionale e direttivo e contribuirai alle analisi e al problem-solving.

Competenze ed esperienze richieste:

Per pianificare e gestire:

• campagne di marketing e di digital marketing
• campagne di advertising su Meta e Google
• i social media e la community interna e delle attività di gamification

Attestazioni:

• Portfolio nel settore turistico
• Buona conoscenza di Meta Business Suite, Google Analytics e Google ADS
• Buona propensione al lavoro di squadra e alla condivisione
• Buona padronanza della lingua inglese

Retribuzione e Benefit:

• RAL 28K-35K oppure compenso in linea con profilo ed esperienza del candidato
• Flessibilità oraria e autonomia nella gestione del lavoro (smart working)
• Formazione e aggiornamento
• Benefit per produttività
• Assunzione a tempo indeterminato dopo un periodo di 6 mesi di verifica "sul campo"